1.不同类型市场的劳动力需求
2.劳动力需求弹性理论
3.准固定劳动力成本及其对劳动力需求的影响
4.经济中的劳动力供给：工作决策
5.补偿性工资差别与劳动力市场
6.人力资本投资理论
7.劳动力迁移与员工流动
8.工资与生产率：企业内部的工资决定
9.失业问题及其治理
政府对劳动力市场的干预或调节政策及其效应
1.不同类型市场的劳动力需求
2.劳动力需求弹性理论
3.准固定劳动力成本及其对劳动力需求的影响
4.经济中的劳动力供给：工作决策
5.补偿性工资差别与劳动力市场
6.人力资本投资理论
7.劳动力迁移与员工流动
8.工资与生产率：企业内部的工资决定
9.失业问题及其治理
政府对劳动力市场的干预或调节政策及其效应
以效果为导向 以录取为目标
