本人参加过国考、人民警察联考、北京市公务员、事业编等多次面试，成绩总体不错，现在在国家机关工作，工作后对面试又有了更深的理解和领悟。

　　一、对面试的总体感受

面试是主观和客观的结合，拆开理解会显得更加直观和形象。具体来说，“面”考察的是个人形象、表达沟通能力、逻辑思维能力、应变能力、协调能力、岗位匹配度等主观因素；“试”则是客观化的评价，是一场竞争性的检验，是对答题内容的客观打分。如果只讲“面”而忽略“试”就会只有血没有肉，反之亦然。理解了上面说的，对模板化答题也就有了回答。部分辅导机构认为，面试不要模板，否则会得到很低的分数，也有的说面试要反模板，提出了一些不切实际、难以企及的一些方法即“反套路”。这里需要澄清的一点是，公务员面试老师基本都是随机找来的，也没有延续性，他们本身都不知道“套路”为何物，那么哪来的“反套路”呢？！换言之，这是没有认识到“试”的重要性，反不反套路并不是最重要的，最为重要的是击败所有和你参加这次考试的对手，在所有对手中脱颖而出。所以我认为，知点学派的一对一教学中所体现的也是我所提倡的。在“试”这个维度想要击败对手恰恰是对知识点理解，是对模板化答题的巧妙运用。说的直白一些，即使所有考生的回答内容是一致的，面试考官一样可以根据“面”这个维度进行打分，一样可以选出比较优秀的人才。一对一帮助你在套路中寻找个性化。一句话总结，不要纠结模板，在“面”和“试”两个维度多得分才是王道!

知点公务员国考面试一对一辅导，一站式系统备考，阶段式多重授课，适合各类学员，高效夯实基础，整体把握考试要点，快速突破，一战上岸。

　　二、关于备考

　　准备分为前期学习、集中突破、后期复习三个层面。前期学习是指对面试题型的自学，对时政热点类、哲理思辨类、组织活动类、情境处理类、人际处理类、人岗匹配类、言语表达类、专业知识类、特殊形式类等题型进行前期了解，学习一些基本知识和基本常识，时间充足的情况下，可以对每一类题型都找几个题目做一做，像做申论小题目一样，写一写基本思路。如果时间不充足，也要对每种题目混个脸熟，至少可以认出来是考察的哪一类题型。特别提醒一点，前期学习一定要格外重视自我认识和求职动机类题目，一定要把答案整理出来，比如你为啥报考我部门，你的优势是什么？整理出来这类题目可以为后期节约很多时间，这类题目看起来简单，想答好答的出彩却很难。这类题目又是辅导老师很难帮你完成的。

　　集中突破的意思是报辅导班，有条件的也可以报一对一辅导班，一个专门针对国家公务员考试的辅导班，比如知点学派国考面试一对一辅导课程，上课时间老师跟学员之间还可以灵活协商，针对性极强，增加了很多训练和练习的时间，性价比超高。有的同学会问，两个学生可以一起练习吗？如果你能找到一个水平远在你之上的人，也是可以的。这里的水平不是单纯用学历、资历、笔试能力等衡量的。可以说，绝大多数学生找不到。集中突破是要找到对面试理解力较强的人来一起练习，是集中对各题型的反复模拟。具体怎么学习，这里就不再赘述了。

　　后期复习所白了就是，在没有外部助力时，个人对各个知识点的再回顾，是把“厚书”读“薄”的过程。也可以找一些根本不懂公务员体制的人进行外在纠错，通过在他们面前答题，做到“超然世外”。

　　三、面试最为重要的两点

　　个人认为是自信和流畅度。信心比金子还重要。怎么做到自信呢？就是声音洪亮、眼神温柔又坚定，气质符合岗位要求。看着简单，想在考场做到是很难的，因为在考场的你是极为渴望成功的，如果没有平时对“自信”的训练，想要在考场展示自信，根本不可能。

　　关于流畅度，还是对知识点的熟悉，外加外在表达。一句话，内容和流畅不能兼得的时候，一定选择流畅。许多女生得分高，就是这个原因。20分钟面试，考官19分钟都是在想今天下班吃什么？不是考官不认真，是考官1分钟就可以听明白内容的好与差，剩下19分钟可以边走神边听流畅度！

　　最后，想说的是你要加倍努力。考完笔试就要早点准备面试了，许多考生都在等笔试成绩，你先行一步，早飞一段不就更好吗！当然，还要有质量、有深度的学习！新版三国里曹操打败袁绍有这么一句话，兵不在多在精，将不在多在谋。一定要早点开始，早点进行高质量的学习！