科目名称：行政管理学适用专业：行政管理

　　一、名词解释（共5题，每题6分，共30分。）

　　1.行政改革

　　2.政府绩效管理

　　3.公务员

　　4.分权制衡论

　　5.帕金森定律

　　二、简答题（共5题，每题10分，共50分。）

　　1.简述编制管理的意义。

　　2.简述当代中国行政伦理规范的基本内容。

　　3.简述公共预算的目标。

　　4.简述影响政策执行的因素。

　　5.简述沃尔多的传统行政学观。

　　三、论述题（共2题，每题22分，共44分。）

　　1.结合实际论述中国政府绩效管理存在的主要问题及其优化策略。

　　2.试述新公共行政学对传统政治—行政二分法思想的突破。

　　四、案例分析题（共1题，26分。）[案例正文]

　　从2014年8月1日起，山东在全省推行行政权力清单制度工作，围绕清权、减权、优权、制权四个关键环节，10类行政权力被纳入清单范围，69家省级部门及单位将按照时间表率先推行。 山东推行行政权力清单制度，包括清权、减权、优权、制权“四部曲”。清权，就是全面梳理职权，切实摸清各级各部门行政权力底数，严格认定标准，对部门红头文件确定的权力事项、内部管理事项，一律不得纳入清单；减权，就是按照大幅度减少政府对传统微观事务管理的要求，大力推进简政放权；优权，就是规范优化权力运行，推行政府履职标准化，编制权力运行流程图，简化办事环节；制权，就是经过审核保留的行政权力，除涉及国家秘密和依法不公开的外，都要通过政府门户网站、新闻媒体等渠道，完整准确地向社会公开。 纳入清单范围的，包括10类行政权力事项：行政审批、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政裁决、行政确认、行政奖励、行政监督及其他行政权力等。据了解，山东省级纳入清单范围的部门、单位共69家，分部门自查、集中审核、公布运行三个阶段进行。从2014年8月开始，到年底基本完成。市县两级机构纳入清理范围的具体部门、单位，由各级政府部门按照规定自行确定，不要求上下完全对应，2015年第一季度公布权力清单。目前，潍坊、青岛已经启动，枣庄、东营、烟台也做好了相关准备。 ——改编自2014年8月4日《人民日报》11版新闻《山东十类行政权力纳入“清单”》

　　[案例问题]

　　1.试分析建立行政权力清单的现实价值。

　　2.如何从根本上解决行政权力膨胀的问题？