新祥旭考研集训营：中国人民大学人力资源管理专业2024年考研备考攻略

新祥旭罗老师13701149740 / 2023-09-13

1、学院介绍

劳动人事学院现有劳动经济、人力资源管理、社会保障、劳动关系和职业开发与管理五个系；设有组织行为学研究所、人力资源开发与评价中心、领导科学研究中心、中国社会保障研究中心、中国就业研究所、劳动关系研究所、中国人力资本审计研究所、人力资源服务研究中心、人大-罗格斯全球雇佣与工作研究中心等研究机构；建有数据与案例研究中心、人力资源与领导力开发中心；拥有人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系和劳动经济学四个本科专业；劳动经济学、社会保障、人力资源管理和劳动关系四个硕士点；劳动经济学、人力资源管理、社会保障和劳动关系四个博士点；与其他院系共享一个应用经济学博士后流动站。劳动经济学为国家级重点学科，社会保障为北京市重点学科。在全国第四轮学科评估中，劳动人事学院专业所涉的学科全部获评为Ａ＋。

2、招生目录

1202Z1人力资源管理（01不区分研究方向）

考试科目：

101思想政治理论

201英语（一）

303数学（三）

803劳动科学综合

学制：2年

备注：(1)本方向不招收少数民族高层次骨干人才计划考生(2)《劳动科学综合》科目含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学四个部分。考生须根据报考专业要求，选择两个部分作答。

3、参考书目

803劳动科学综合

1、社会保障

（1）主教材

郑功成教授，中国劳动社会保障出版社，《社会保障学》

潘锦棠教授，东北财经大学出版社，《社会保障学》（第二版）

（2）补充教材

李珍教授，中国劳动社会保障出版社，《社会保障理论》（第四版）

2、人力资源管理

（1）主教材：

彭剑锋教授，《人力资源管理概论》，复旦大学出版社，第二版。

（2）补充教材：

付亚和、徐玉林的《绩效管理》，文跃然的《薪酬管理》，也都是复旦大学出版社这个系列的书籍。

3、劳动关系

（1）主教材

常凯教授，中国劳动社会保障出版社，《劳动关系学》

补充教材唐鑛教授，首都经济贸易大学出版社，《企业劳动关系管理》

唐鑛教授，东北财经大学出版社，《人力资源与劳动关系管理》

4、劳动经济

曾湘泉教授，劳动经济学，复旦大学出版社，第三版。

备注：以上参考书目仅供参考。

4、近几年复试分数线

2023年：55、55、90、90、355

2022年：60、60、90、90、390

2021年：55、55、90、90、406

2020年：55、55、90、90、390

备注：

2023年：统考拟招生19人，一志愿进复试23人。（最高分416，最低分356）（不含4名援藏计划）

2022年：统考拟招生15人，一志愿进复试18人。（最高分447，最低分391）

2023复试细则

我院硕士研究生招生复试采取非援藏考生线下复试、援藏考生线上复试的方式开展，具体复试内容包括：

1．专业课和综合素质面试（满分250分）

2．外语面试（含口语和听力，满分100分）：听力考试和口试由精通外语的教师负责，考生以抽签方式确定口试题目回答问题。教师根据各人表现给予成绩。

3．笔试分为专业综合课笔试和外语笔试，其中专业综合课笔试满分为100分，考试时间2小时；外语笔试满分为50分，考试时间1小时。

拟录取办法

1．原则上要求专业课和综合素质面试成绩150分以上，外语面试成绩60分以上，专业综合课笔试成绩60分以上，外语笔试成绩30分以上，即为复试合格。

2．对各项复试成绩合格的考生，将复试成绩与初试成绩加权求和，排列录取顺序。初试成绩权重为70%，复试成绩权重30%。

加权总成绩=（初试成绩/初试满分）x初试成绩权重x100+（复试成绩/复试满分）x复试成绩权重x100

复试结束后，我院将汇总考生各科目复试成绩，并按照学校规定在我院网站公示，请考生关注我院通知公告。

5、备考指导

专业课是由两部分组成，人力资源管理必选和三选一科目，我选择的是劳动经济学。原因在于我有一定的经济学基础，且不是非常擅长背诵，劳经是三选一科目中最重理解轻记忆的科目，所以是我毫不犹豫的选择。在专业课考试时，试卷上面有四个科目的题，只需要在答题卡上作答选择的两个科目即可，先写必考科目，再写选考科目。每一个都是3道15分的简答题，1道30分的论述题。

我的复习过程是：八月至九月阅读两本参考书《人力资源管理概述》（彭剑锋/复旦大学出版社）和《劳动经济学》（曾湘泉/复旦大学出版社），搭出每一章的内容框架。十月至十一月中，缓慢地背完了第一遍专业课；十一月中至十二月初背完了第二遍；本想利用剩下的时间再过一遍，无奈阳了头痛确实背不进去，只在考试那一周快速地背了一边劳经，看了一遍人资就上了考场。

关于专业课的复习，我不得不承认开始得太晚了，比较推荐最晚七月开始看专业课的书。这一遍看书的主要目的在于梳理整本书的框架，比如人资的逻辑基本上是先概述然后分章节介绍了十大职能模块，劳经同样。在这一遍需要背下来每一章的标题。

看完书后开始背诵，人资的背诵是非常耗时间的，而且内容极多，对于这样的科目，可以在一张空白的纸上画下框架图，尝试把这幅图的形状放到脑子里，然后再一一对应他们的内容。例如问某招聘方式的步骤是什么，只需要记住每一个步骤的标题，具体内容和方式理解并能用自己的语言表述清楚即可。劳经相比人资而言背诵内容较少，以理解为主，所以必须要看懂书上的表述，如果有图的话可以背图的内容，再结合逻辑即可。在我的第一遍背诵中，人资的用时是劳经的五倍不止。

对于背诵的科目而言，背了忘是非常正常的事情，但事实上那些背诵过的内容在我们的脑子里一定是留有印象的，所以在第二遍背诵时发现比第一遍快上很多。我在背第二遍的时候采用的方法是默写，以内部招募的流程为例，内部招募有七个步骤，就在纸上以较简略的方式把这七个步骤的标题默写下来。通过这样的方式提高背诵的精确度，同时形成一个更简略的背诵的材料。如果时间允许，可以继续第三、四轮的背诵。

对于803来说，还有两个非常重要的注意点。首先是答题方式，简答题可以先对题目中提到的重点名词进行名词解释，如果有两个及以上还需阐明他们之间关系，然后回答题目中的问题，分点作答，逻辑清晰，大概写满一面答题纸。论述题可以先介绍问题的背景，然后进行名词解释和问题论述，同样需要分点，至少写1.5面答题纸最好两面。其次是模拟练习，模拟练习的目的一是形成自己的答题逻辑，二是练手速，在三个小时内需要一边整理思路，一边不间断地写9面以上B5大小的答题纸，对头脑思考和手速是有很高要求的。

书上的内容是我们可以把握住的，因此背诵非常必要。但观察803近几年的真题可以发现，书上原模原样有答案的题越来越少了，甚至今年没有。现在更侧重于考书上内容的延伸，例如在书中介绍了面试的方法，其中之一是在线面试，只介绍了定义，而23考研初试题是在线面试的优缺点，属于书上提及的概念但未提及的方面，这就要求我们真正理解书上的内容并有一定自己的思考。

6、考研集训营选择

现在的话考研竞争越来越激烈，很多学生都选择通过集训营来学习。但是市面上考研集训营众多，基本上都存在以下痛点？第一点是整体环境，很多集训营配套设施不全面。第二点是监督服务，集训营除了教得好、环境好以外，管理得当也是教学的一部分，而大多数很难兼顾到。第三点是高质素的师资团队。考研授课老师至少要对整个考研备考、考研初试复试、考研大纲、考研真题及命题规律了如指掌，才能应对每年的教学要求。个人的授课方式及风格也尤为重要，很多集训营老师上课插科打诨、照本宣科，这都是不可取的，只有灵活多变才是最有用的。

新祥旭考研开办的集训营很好的为大家解决了这些痛点，为大家成功上岸提供最大的帮助。新祥旭考研集训营是全国首先开设的考研集训营之一，新祥旭考研集训营设施齐全，师资都是严格挑选。通过“考研就要一次性考上”的集训营文化，培养考研学生互帮互助、积极乐观的考研心态，提高学生学习的自主性和积极性，克服考研学员懒散的习惯，培养良好的复习作息规律，争取集训一次就能够圆梦考研。除此之外，配备师资担任班主任进行全程管理和答疑，构筑了一套完整的封闭式集训营学习体系，既能够使广大考研学子学的开心，也能够使广大学生家长放心。接下来为大家介绍新祥旭考研集训营的详细情况。

7、新祥旭集训营课程安排

8、新祥旭集训营环境

集训营整体环境优美，交通便利，各种配套设施非常全面。

集训营种类众多，有暑期集训营、秋季集训营、冲刺集训营等。亦有针对基础不同的学生的一战集训营、二战集训营等。不同类型的集训配备不同规格的教室，为保障学习，教室内配备有集训营班主任老师，负责答疑。自习室有开放式和沉浸式两种，满足不同性格学生的需求，对于稍微社恐的同学极其友好。基本设备自动饮水机，空调，插排等应有尽有；此外为保障安全，每个教学区也配备有安保摄像头和标准消防装置。晚自习结束一个小时以后，会有保安叔叔巡视检查锁门，第二天五点会准时开门，保障同学们学习安全的同时，并不会影响到学习进度。

对于住宿的话，大家无需担心。新祥旭考研集训营为大家安排的住宿是酒店式标准间，每间宿舍配有多种规格电源插座，遮光窗帘，书桌座椅，衣橱衣架，空调wifi。单间、双人间、四人间多种类型可供学员选择，每间宿舍有独立卫生间，提供全新被套床单等用品。

学的问题、住的问题解决了，那吃的怎么样呢。新祥旭考研集训营与学校餐厅合作，首先保证的是卫生环境，餐具严格实行“一冲、二洗、三消毒”的清洗程序。早餐一般有荤/素包子、烧卖、油条、玉米、花卷、馒头和馄饨等主食，还有牛奶鸡蛋、豆浆、豆腐脑、小米粥、紫米粥等配食。午餐和晚餐：清真餐厅、川渝餐厅、米粉盖饭、家庭小炒、沙县小吃、水饺馄饨。各大地区，各种口味全部满足！