2019行政管理考研知识点：管理是科学与艺术的统一

新祥旭岑老师 / 2017-12-21

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(1)管理的科学性首先是指有效成功的管理必须有科学的理论方法来指导，要遵循管理的基本原理原则，管理必须科学化。

管理，由传统走向现代，也就是由经验逐渐走向科学的过程。人们通过总结管理中的大量成功经验，失败的教训已经归纳抽象出了管理的一些基本原理和原则，这些管理原则教好的解释管理过程中涉及的两组或多组变量之间的关系，遵守这些基本的原理和原则，对管理效率的提高有着直接的意义。

(2)管理的艺术性。

艺术性是指创造性的方式方法。管理的艺术性是指一切管理活动都应当具有创造性。在实际的管理中没有一成不变的模式。管理的艺术性有两个因素，决定一管理总是在一定的环境中的管理，管理的最终目的是使使组织适应环境环境又在不断的变化发展，因此就不可能有一成不变的管理模式，管理的模式和方法要视具体情况而定。二有管理的主要对象也就是人所具有的主观能动性和情感所决定人的主观能动性的基础，是人能够积极的思维能够自主的作出行为决定。管理工作者只有充分利用这种主观能动性才能够将人们的积极性和创造性调动起来，使人们自觉的为实现组织的目标去努力的工作。此外，人还富有情感情感，是最难数量化模式化的东西。管理者要根据具体的管理对象管理环境管理目的，采取相应的措施去解决所遇到的问题。

(3)管理的科学性和艺术性的关系。

管理需要科学的理论作指导，管理艺术性的发挥必然是在科学理论指导下的发挥，离开科学的理论基础，就不可能有真正的艺术性。成功的管理者与失败的管理者的差别表现在成功的管理者能够将管理知识灵活的运用于实践管理中，而失败的管理者则不能。也就是说，成功的管理者不仅能够掌握管理的科学性，还能掌握管理的艺术性，失败的管理者可能仅仅知道管理的科学性，而不会灵活的加以运用。

管理的科学性与艺术性的统一，还表现为管理的科学性与艺术性是相互作用相互影响的，管理的艺术性是对管理的科学理论的发挥与延续，而管理艺术性创造性的结果在被普遍使用之后就逐步成为科学的理论了。只有真正精通了管理的原理，把握了管理理论精髓的人才可能在管理的实践中得心应手的实现创造性的管理。

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