今日分享2020北京科技大学企业管理考研参考书、历年分数线、备考经验！！

1、院校介绍

东凌经济管理学院拥有一支具有丰富理论及实践经验的教师队伍。截至2019年1月，学院共有教职工134人，其中专任教师90人，包括教授24人，副教授45人。学院教师博士率为90%，80%以上的教师有出国进修经历。

此外，教师中有4人获评北京市教学名师、1人获北京市青年教学名师、1人获评首都劳动奖章，有2人2014-2016年连续三年入选爱思唯尔（Elsevier）中国高被引学者榜单。

2、招生信息

东凌经济管理学院（2019）

120202 企业管理

01 市场营销(全日制)

02 组织理论与一般管理(全日制)

03 人力资源管理(全日制)

04 企业战略管理(全日制)

招生人数：27人，其中推免13人，统考14人（参考2019招生计划）

考试科目：

①101 思想政治理论

②201 英语一

③303 数学三

④824 管理学与经济学基础

复试科目：564 人力资源管理

3、参考书

824管理学与经济学基础

满分150分，其中管理学基础75分，经济学基础75分。答题方式为闭卷、笔试，考试时间180分钟。

管理学部分

题型：选择题（15）、判断题（10）、简答题（30）、案例分析题（20）

参考书

1.《管理学原理（英文版 第9版）》，斯蒂芬P罗宾斯等著，中国人民大学出版社。

2.《管理学教程（第四版）》，戴淑芬，北京大学出版社。

经济学部分

题型：选择题（10）、判断题（10）、问答题（25）、计算题（30）

参考书

1.《马克思主义政治经济学原理（第4版）》，卫兴华、林岗主编，中国人民大学出版社。

2.《西方经济学（第六版）》，高鸿业主编，中国人民大学出版社。

4、分数线

2019分数线

总分：356，单科49（满分=100），单科74（满分≥100）

2018分数线

总分：343，单科44（满分=100），单科66（满分≥100）

2017分数线

总分：345，单科46（满分=100），单科69（满分≥100）

2019复试细则重点

复试内容及形式

学术型硕士

复试总成绩满分为500分，其中专业水平考核满分200分，综合素质考核满分250分，外语水平考核满分为50分。

(1)专业水平考核：考核形式为闭卷笔试，由学院统一组织、集中进行，时间3小时。

(2)综合素质考核：考核形式为面试。

按专业分组进行，重点考察考生综合素质、专业素养、创新能力、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、思想品德、举止和礼仪等。

(3)外语水平考核：考核形式为面试。按专业分组进行，重点考察考生外语的听、说能力以及专业表达能力。

每个考生的面试时间（综合素质+外语）一般不少于10分钟。

录取工作

1. 各专业按照考生总成绩（总成绩=初试成绩+复试成绩）排序，从高分到低分依次录取。

总成绩分数相同时，按照初试总成绩排序；初试成绩和复试成绩都相同时，按照复试专业笔试成绩排序（MBA按照综合素质考核成绩排序）。

2. 接收调剂考生的专业，优先录取本专业第一志愿复试合格考生。

3. 学术型硕士专业水平考核成绩低于120分、综合素质考核成绩低于150分、外语水平考核成绩低于30分、复试总成绩低于300分、思想品德考核不合格及体检不合格者，不予录取；

专业型硕士专业水平考核成绩低于60分、综合素质考核成绩低于90分、外语水平考核成绩低于30分、复试总成绩低于180分、思想品德考核不合格及体检不合格者，不予录取。

近几年报录情况

2019企业管理报考212人，士兵计划1人，统考录取14人

2018企业管理报考221人，统考录取15人

2017企业管理报考215人，统考录取17人

2019录取名单

企业管理复试19人，录取14人

5、考研经验

824 管理学与经济学基础备考

复习规划：第一遍跟着老师全面复习课本，第二遍一边复习一边做课后习题，第三遍分析真题加查漏补缺（老实说真题的参考价值现在是越来越有限了，尤其是经济学的，但是毕竟是真题，多作无害），管理学要背的一定要多背，背得越熟越好。

经济学要学会融会贯通，灵活运用，计算题题型可能平常没有见到过，甚至没有做到过类似的，但是知识点肯定是重点内容，平常大家经常见到的，只是现在出现在计算题里，需要算出来，例如18年的“挤出效应值的计算”。

复试

北科大的企管复试采取的是1：1.2的复试比例。最终录取会按照初试成绩加上复试成绩的总分从高到低录取。

第一是笔试，参考书籍是裴利芳老师的《人力资源管理》。从我个人的角度来看，这本人力资源管理内容比较难，有很多概念晦涩难懂，所以加紧让新祥旭安排老师重点辅导。这本书的重难点是：工作分析、工作设计、基于胜任力的员工招聘、绩效管理、薪酬管理、员工培训。

考试的话基本上也就从这些知识点出题，但是复试笔试的题非常灵活，今年大概就是5个或者6个简答题，外加1个案例分析题，答案是那种书上死记硬背的概念非常少，考察题都比较开放，需要我们利用自己的专业知识去组织答案，回答问题。

第二是面试和英语。复试顺序就是初试成绩顺序，这一点大家务必要注意，提前做好心理准备。复试地点是一个小的案例室，有三位老师，基本上都是企管专业的大佬，例如张剑教授，早已仰望胜名。学生在案例室外依次坐着，等待面试。

每一位同学的时间基本上都是在10分钟左右，除开个例表现特别好的时间会长点。跟大家好好介绍面试的内容：一进去老师会说整个面试过程，确认你是否清楚后，就开始整个面试了。首先是作自我介绍，中文的（是否是中文和英文是参照去年同学的），听说去年的同学也是按照前年同学的复试经验只准备中文，但是临时知道是英文的，所以我想应该是切换来的，但是不管是英文还是中文都要准备，自己做好充分准备了，心里就不会慌。

然后随即抽题回答，题的内容基本上就是管理学，经济学，人力资源，战略管理等相关学科知识，我抽的就是问题是：迈克尔.波特提出的三种战略模式。接着是英文题，随机抽一道英译汉的题。从后来的给分情况看，差距不大，记得没错的话最高42分，最低38分，所以英语这块该怎么复习，自己可以根据实际情况做出安排。

最后翻译完后，老师们会问一到两个问题，那时候基本上就是闲聊了，有比如为什么考北科大？研究生的规划？但是如果你回答好的话，还是会为自己增加筹码的，所以复试复习时可以自己先好好想想，该怎么说才能得到老师的认可，聊完之后基本上面试就结束了。

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