今日分享2020中央财经大学企业管理考研参考书、历年分数线、备考经验！！

1、院校介绍

商学院拥有学士、硕士和博士三个层次学位授予权，一个工商管理博士后流动站。自2017年开始按照专业大类招生；研究生教育设三个硕士研究生专业：企业管理、技术经济及管理、工商管理（MBA），两个博士研究生专业：企业管理、技术经济及管理。

学院拥有工商管理一级学科、跨国公司管理交叉学科两个北京市重点学科，工商管理为北京市重点支持学科，市场营销专业为教育部第三批高等学校特色专业。

2、招生信息

商学院（2019）

120202企业管理

01.跨国公司管理

02.财务管理

03.创新、创业与战略

04.人力资源管理

05.市场营销

招生人数：38人（参考2019招简）

考试科目

101思想政治理论

201英语一

303数学三

802管理学

复试笔试科目：管理学前沿

3、参考书

802管理学

1.《管理理论与实务》 赵丽芬主编 清华大学出版社（2010 第二版）

2.《管理世界》杂志 管理世界杂志社 国务院发展研究中心（近一年）

3.《战略管理：概念与案例》 迈克尔·A·希特，R·杜安·爱尔兰，罗伯特 ·E·霍斯基森 著；刘刚，吕文静，雷云等译 中国人民大学出版社（2012 第十版）

4.《人力资源管理》 加里·德斯勒 著；刘昕 译 中国人民大学出版社（2012 第十二版）

4、分数线

2019分数线

总分：364，单科49（满分=100），单科74（满分≥100）

2018分数线

总分：351，单科44（满分=100），单科66（满分≥100）

2017分数线

总分：350，单科46（满分=100），单科69（满分≥100）

2019复试细则重点

复试内容

(1)复试笔试

(2)复试面试

专业潜质面试的组织程序

1. 测试题目制成复试题卡，由学生抽取，3选2进行回答，考官视情况追加问题进行提问，面试小组成员根据答题情况分别独立打分。

2. 每位面试者的面试时间为15分钟。

3. 专业潜质测试及外语测试交叉进行。

外语听说测试的组织程序

1. 外语测试由学生从题库抽取1题当面作答，测试教师可通过问答或对话的形式与考生继续交流，面试小组成员根据答题情况分别独立打分。

2. 每位面试者的面试时间为5分钟。

3. 外语测试与专业潜质测试交叉进行。

复试成绩计分办法

复试总分满分为 100 分，计算公式为：复试总分=知识成就评定成绩+专业能力笔试成绩×0.5+专业潜质面试成绩×0.4+外语听说测试成绩。

知识成就评定成绩满分为 5 分，专业能力笔试成绩满分为 100 分，专业潜质面试成绩满分为 100 分，外语听说测试成绩满分为 5 分，上述四项最小得分单位均为 0.1 分。复试总分保留 2 位小数。

总成绩计算办法

研究生院对考生初试和复试总分进行加权计算后得出考生总成绩。

学硕考生的总成绩满分为 600 分，计算公式为：总成绩=初试总分×60%+复试总分×300%。

近几年报录情况

2018企业管理报名243人，统考录取15人，推免录取13人，总共录取28人，含少骨2人

2017企业管理报名225人，统考录取16人，推免录取11人，总共录取27人，含少骨2人

2016企业管理报名203人，统考录取19人，推免录取10人，总共录取29人，含少骨3人

2019录取名单

企业管理录取19人，初试最低分365，最高分399

5、考研经验

专业课802管理学备考

结合历年的题型，在此基础上看书，央财的参考书都会给出，这个倒是能省不少事。这两年注重名词解释和内容的背诵，不是像以前一样选择题模糊记忆即可。

管理学原理更是注重名词解释，可能会考得很偏，或许还要你自己总结，总之书里的任何一个你不懂的词都不要放过，还有那些看似懂却不知道怎么解释的词。

战略管理呢也是背，名词解释和内容条条框框的记忆，比如公司层有哪些战略，每个战略的内容都要知道，我看这本书看了5遍，人力资源管理花的时间不多，好在考试也考得不难，我就不赘述了。

还有就是管理学杂志，我依据去年的题型，着重看了两三篇论文，大概弄了个论文框架，考试的时候套用。

这门考试在背的同时要多想想遇到相关案例要怎么写，这很重要，因为全部是主观题，或许自己动动笔很重要。这门课我隔一天翻一次，每次看3，40页书吧，看得比较细致。

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