日前，山东出台了2014年研究生学费标准。全日制研究生，学术型硕士每生每学年不超过8000元，博士不超过10000元。收费实行“新生新办法，老生老办法”的规定，学费原则上按学年收取，也可本着自愿原则由学生一次性付清全部学费。按照省物价局、省财政厅、省教育厅出台的文件，我省全日制研究生中，学术型硕士每生每学年不超过8000元，博士不超过10000元。省属高校专业型硕士每生每学年不超过10000元，博士不超过13000元。“211”、“985”工程建设高校专业型硕士、博士研究生每生每学年不超过16000元。MBA、MPA研究生学费标准由高校提出意见，报省物价、财政、教育部门备案后执行。非全日制研究生，由高校自主确定学费标准，报省物价、财政、教育部门备案后执行。
    据悉，收费实行“新生新办法，老生老办法”的规定。高校收取学费后，不得再向学生另行收取实验实习、论文辅导、毕业论文答辩等其他费用。新的收费标准自2014年9月1日起执行，有效期至2016年8月31日。
　　16日日山东省人社厅发布2014年省属事业单位初级专业技术岗位和管理岗位（以下简称初级岗位）公开招聘工作人员简章。记者注意到，今年省属事业单位公开招聘的初级岗位共计621个，计划招聘工作人员807人，相比较去年，招聘岗位和人数减少了近一半，但招录的要求却更高，研究生学历占了七成多，不限专业的岗位也仅有4个。
　　三天后可以网上报名5月25日开始笔试
　　根据《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2014〕14号），今年山东省属事业单位初级岗位公开招聘工作全面启动。初级专业技术岗位、管理岗位的招聘，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织，面试由招聘单位或其主管部门组织。
　　记者了解到，今年省属事业单位公开招聘继续实行分级分类管理，仍分为综合类、教育类和卫生类，各类均考一科，其中卫生类按专业细化为医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。对符合条件的服务基层项目人员报考的，实行定向招聘，已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向招聘政策。报名时间为4月20日—24日，笔试时间为5月25日上午9：00－11：30。具体的招聘信息，可登录省人社厅网站(www.sdhrss.gov.cn)查阅。
    招聘人数不到去年一半卫生系统招聘岗位最多
　　记者对招聘岗位和招聘人数做了统计，今年省属事业单位公开招聘的初级岗位共计621个，计划招聘工作人员807人。而去年，山东省招聘总岗位数为1253个，共计划招聘1651人。今年招聘岗位比去年减少了50.4%，招聘人数比去年较少了51.1%，整体减少一半。这也是自2007年以来，省事业编招聘岗位和人数最少的一次。
　　从岗位类别看，专业技术岗位602个，拟招聘788人；管理岗位16个，拟招聘19人。与往年情况相比，招聘人员较多的岗位仍然集中在卫生系统，岗位210个，拟招聘293人，约占总招聘人数的三成多。
　　招录的要求高研究生学历占七成多
　　记者查看今年的学历要求发现，今年比去年门槛更高。去年，在招录的1253个岗位中，专科岗位有37个，本科岗位有423个，而研究生岗位多达793个，约占总岗位的63.2%。而今年，从岗位条件看，要求硕士研究生的461个岗位，拟招聘588人；本科的141个岗位，拟招聘179人；专科及以下的19个岗位，拟招聘40人。要求研究生学历的岗位占了总数的74.2%。“事业编”招聘岗位更加热衷高学历考生，和公务员招录主体为本、专科生不同。
　　在招聘的621个岗位中，招录门槛普遍抬高，有的岗位限制条件多达四五项。其中，不限专业的岗位10人，定向招聘岗位2人。不限专业的岗位全部为高校辅导员，虽不限专业，但却提了其它的条件要求。例如山东畜牧兽医职业学院招聘1名辅导员，要求本科学历，但却对工作经历提出要求，要求有两年及以上相关工作经历。