广西大学2020年809人力资源开发与管理考研真题
名词解释
1. 职位
2. 人力资源规划
3. 互补增值原理
4. 工作分享
5. 委任制
6. 职业生涯规划
7. 工作日志法
8. 行为观察量表
简答题
1. 人力资本投资的特点
2. 绩效面谈改进的基本要求
3. 人力资源管理活动中面临的组织内部的影
响因素
4. 外部招募方法优缺点
5. 能力薪酬体系的设计流程
论述
1. 培训效益评估的基本流程
2. 工作分析的基本程序
广西大学2020年809人力资源开发与管理考研真题
名词解释
1. 职位
2. 人力资源规划
3. 互补增值原理
4. 工作分享
5. 委任制
6. 职业生涯规划
7. 工作日志法
8. 行为观察量表
简答题
1. 人力资本投资的特点
2. 绩效面谈改进的基本要求
3. 人力资源管理活动中面临的组织内部的影
响因素
4. 外部招募方法优缺点
5. 能力薪酬体系的设计流程
论述
1. 培训效益评估的基本流程
2. 工作分析的基本程序
以效果为导向 以录取为目标
