一,名词解释(每题5分,共30分)
1,行政系统边界
2,现代行政组织理论
3,人民主权理论
4,行政权威
5,行政协调
6,效能指标
二,简答题 (每题10分,共60分)
1,西方国家行政职能的演变趋势
2,法治行政的必要性
3,政策问题的界定
4,行政组织伦理和行政个人伦理的内涵
5,实证分析行政协调的主要模式
6,实证分析客体对沟通效果的影响
三,辨析题。(每题8分,共24分)
先判断正误,再说明原因。
1,职权对领导者来说既是权力,又是义务,是权力和义务的统一。
2,行政伦理的内部控制是:制度伦理化。
3,政策合法化包含了2个层次。
四,论述题 (共20分)
1,人事管理和人力资源管理的区别(20分)
五,案例分析 (共16分)
关于温州动车的事件。(此处省略30字)
1,公共危机新闻发布的原则。(8分)
2,公共危机新闻发布的内容。(8分)
中国地质大学(北京)(2013年)
619管理学
一,简答题(每题10分,共50分)
1,管理的4个基本职能
2,简述什么是战略管理以及战略管理的重要性
3,多样化的类型以及为什么要进行多样化管理
4,管理者应对变革阻力有哪些策略
5,利益相关者的类型
二,论述题(每题25分,共50分)
1,组织在外部环境中面临着挑战,全球化,多样性的管理,利益者关系,创新,变革等各种错综复杂,谈谈组织在变化中遇到的最大的改变,以及对管理者计划,组织,领导,控制的影响。
2,简要叙述民族中心论,多国中心论,全球中心论三种全球观点的区别和联系。
三,案例分析题(共50分)
这里有一个案例,是关于社会责任的观点的各种理论,包括了西方的很多思想家提出的理论,以及社会责任的发展历程.......(此处省略2000字)
结合案例,回答以下问题:
1,什么是社会责任,以及社会义务和社会响应的区别。(10分)
2,组织的社会责任包括了哪些内容?(10分)
3,对个人来说,你觉得社会责任是什么?(5分)组织应该履行社会责任么?(5分)
4,影响组织有道德地行事的各种因素?(10分)
5,组织和管理者开展什么策略来使得员工有道德地行事?(10分)